职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO
地区
天津
平均月薪 约￥301,824/年
￥25,152
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.21万 | 26% |
| 年薪23.21-31.73万 | 26% |
| 年薪31.73-40.77万 | 19% |
| 年薪40.77-49.70万 | 11% |
| 年薪>49.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,435 |
| 1-3年 | 0% | ￥14,890 |
| 3-5年 | 59% | ￥28,329 |
| 5-10年 | 39% | ￥34,159 |
| 10年以上 | 2% | ￥34,127 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 38% |
| 40岁-44岁 | 24% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥184,803/年
- 📊 25%分位薪资：约￥234,111/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥314,924/年
- 📊 75%分位薪资：约￥424,932/年
- 📊 90%分位薪资：约￥543,013/年
主要发现
- 天津CTO职位平均月薪达25152元，但年薪分布显示大部分候选人集中于23.21万至40.77万区间，为招聘和求职提供明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上候选人占比高达98%，其中5-10年经验者平均月薪最高，达到34159元，体现经验价值。
- 年龄分布以35岁-39岁为主，占比38%，表明该年龄段成为技术高层核心力量，同时45岁以上占比仅5%，说明高年龄段人才需加强竞争力。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于314924元，而90%的人低于543013元，为制定合理薪酬结构和谈判提供数据支持。
- 1年以内经验者虽无占比，但其起薪8435元反映入门级技术岗位发展空间大，为年轻求职者和企业培养计划提供方向。
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