职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理
地区
天津
平均月薪 约￥178,584/年
￥14,882
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.08万 | 21% |
| 年薪14.08-17.50万 | 25% |
| 年薪17.50-21.41万 | 22% |
| 年薪21.41-25.23万 | 14% |
| 年薪>25.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,869 |
| 1-3年 | 12% | ￥9,968 |
| 3-5年 | 48% | ￥9,537 |
| 5-10年 | 40% | ￥14,001 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,335 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥120,892/年
- 📊 25%分位薪资：约￥144,506/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥180,332/年
- 📊 75%分位薪资：约￥225,418/年
- 📊 90%分位薪资：约￥273,062/年
主要发现
- 测试经理职位在天津的平均月薪为14882元，对应年薪分布显示大部分从业者集中在14.08万至21.41万区间，占比接近一半，为关注薪资竞争力的核心范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资稳定，5-10年经验者薪资增长明显，为14001元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中于25岁至34岁，占比达63%，表明该职位吸引中青年群体，同时反映出行业对这一年龄段人才的需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于180332元，75%的人低于225418元，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了明确参考点。
- 年薪超过25.23万的群体占比15%，体现高薪段仍有一定比例，激励优秀人才追求更高职业发展与回报。
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