职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
天津
平均月薪 约￥76,680/年
￥6,390
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.52万 | 28% |
| 年薪5.52-6.98万 | 21% |
| 年薪6.98-8.94万 | 20% |
| 年薪8.94-10.70万 | 12% |
| 年薪>10.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥4,235 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,124 |
| 3-5年 | 20% | ￥5,211 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,874 |
| 10年以上 | 3% | ￥8,898 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,429/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,548/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,355/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,161/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,518/年
主要发现
-
天津地区实施工程师职位的平均月薪为6390元，但大部分从业者年薪集中在5.52万至8.94万之间，表明该职位薪资分布存在较大差异，需关注不同经验水平对薪资的影响。
-
工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪提升至5211元，而10年以上经验者可达8898元，说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达60%，反映出该职位以年轻群体为主，同时35岁以上从业者比例较低，提示职业发展路径或需进一步优化。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为69355元，75%的人年薪低于92161元，体现多数人薪资处于中低水平，企业可据此调整薪酬策略吸引人才。
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入职初期（1年以内）平均月薪为4235元，与整体平均水平差距较大，建议企业为新人提供更具吸引力的起薪及成长空间，以增强岗位竞争力。
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