职位类别 技术 > 项目管理
项目专员
地区
天津
平均月薪 约￥55,668/年
￥4,639
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 29% |
| 年薪4.71-5.92万 | 23% |
| 年薪5.92-7.53万 | 20% |
| 年薪7.53-9.18万 | 12% |
| 年薪>9.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,277 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,558 |
| 3-5年 | 44% | ￥6,821 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,275 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,625 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,557/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,289/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,503/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,329/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,199/年
主要发现
- 天津项目专员职位平均月薪为4639元，但年薪分布显示29%的人群年薪低于4.71万，表明部分从业者薪资水平偏低，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达53%，且平均月薪为5558元；3-5年经验者薪资增长明显，平均月薪达到6821元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比达45%，而35岁以上仅占11%，说明该岗位年轻化特征明显，需考虑长期职业发展规划及高年龄段人才的培养机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于58503元，75%低于79329元，表明行业中高收入人群比例较小，需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪高达9625元，体现出资深从业者的价值，建议为高经验人才提供更具吸引力的薪酬和发展机会。
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