职位类别 技术 > 运维/技术支持
DBA
地区
天津
平均月薪 约￥162,408/年
￥13,534
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.44万 | 29% |
| 年薪12.44-15.53万 | 25% |
| 年薪15.53-18.85万 | 15% |
| 年薪18.85-22.24万 | 9% |
| 年薪>22.24万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,563 |
| 1-3年 | 31% | ￥7,836 |
| 3-5年 | 61% | ￥11,504 |
| 5-10年 | 7% | ￥14,694 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,610 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥105,216/年
- 📊 25%分位薪资：约￥129,303/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥162,936/年
- 📊 75%分位薪资：约￥200,174/年
- 📊 90%分位薪资：约￥240,689/年
主要发现
- 天津DBA职位平均月薪为13534元，但年薪低于12.44万的比例达到29%，说明低收入群体占比不小，需关注薪资结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达11504元，而10年以上经验者月薪提升至17610元，体现经验价值，为高经验人才提供合理回报值得重视。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达48%，年轻化趋势明显，需注重培养新人与职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于162936元，75%低于200174元，建议优化中高收入段的激励机制以吸引和留住核心人才。
- 不同工作经验阶段薪资差距较大，1年以内与3-5年经验者月薪相差近4000元，为不同阶段员工设定明确成长路径和薪酬标准有助于提升整体满意度。
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