2025 年 天津软件测试薪资分析报告: 技术与经验对薪资的影响

天津 技术_测试-软件测试薪资分析报告

技术>测试>软件测试 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 测试
软件测试

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地区
天津

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平均月薪 约¥92,076/年
¥7,673

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.40万 23%
年薪7.40-9.21万 27%
年薪9.21-11.40万 22%
年薪11.40-13.57万 12%
年薪>13.57万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,317
1-3年 28% ¥7,669
3-5年 60% ¥10,789
5-10年 11% ¥12,048
10年以上 1% ¥15,809

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 41%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,872/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,785/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,121/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,759/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,876/年

主要发现

    1. 软件测试职位在天津的平均月薪为7673元,年薪主要集中在7.40万至11.40万区间,占比达49%,为多数从业者的薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为7669元,而3-5年经验者提升至10789元,5年以上经验者月薪进一步增长至12048元以上。
    3. 年龄分布显示,24岁以下从业者占37%,25岁至29岁占41%,表明该岗位以年轻群体为主,同时为30岁以上从业者提供了发展空间。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于91121元,75%的人低于117759元,体现薪资中位数与高薪之间的差距。
    5. 高薪群体(年薪超13.57万)占比13%,为经验丰富或能力突出者提供明确的职业发展激励目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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