职位类别 技术 > 测试
硬件测试
地区
天津
平均月薪 约￥74,088/年
￥6,174
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.94万 | 27% |
| 年薪5.94-7.44万 | 25% |
| 年薪7.44-9.28万 | 19% |
| 年薪9.28-11.25万 | 11% |
| 年薪>11.25万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,539 |
| 1-3年 | 54% | ￥8,418 |
| 3-5年 | 43% | ￥9,959 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,083 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,592 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,388/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,004/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,124/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,781/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,416/年
主要发现
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硬件测试职位在天津的平均月薪为6174元，但年薪分布显示有27%的人群薪资低于5.94万元，表明行业入门级或低经验岗位薪资水平相对较低。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上经验人群的薪资增长明显，3-5年经验者平均月薪接近1万元，为9959元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达57%，说明该职位吸引大量年轻群体，但也可能反映出高经验人才流动性较大或比例较少。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为76124元，而75%的人群薪资低于97781元，表明高薪段人群占比有限，需关注如何提升整体薪资水平。
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10年以上经验者的平均月薪达到12592元，为最高薪资水平，体现资深从业者的价值，企业可考虑通过激励机制留住高经验人才。
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