职位类别 技术 > 前端/移动开发
Android
地区
天津
平均月薪 约￥150,708/年
￥12,559
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.44万 | 29% |
| 年薪11.44-14.96万 | 20% |
| 年薪14.96-19.05万 | 19% |
| 年薪19.05-22.98万 | 12% |
| 年薪>22.98万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,718 |
| 1-3年 | 21% | ￥7,596 |
| 3-5年 | 68% | ￥12,062 |
| 5-10年 | 11% | ￥12,482 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,745 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,606/年
- 📊 25%分位薪资：约￥114,878/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,906/年
- 📊 75%分位薪资：约￥196,479/年
- 📊 90%分位薪资：约￥252,390/年
主要发现
- 天津地区Android开发职位平均月薪为12559元，工作经验在3-5年的从业者占比最高，为68%，且该阶段平均月薪达到12062元，体现此阶段为职业发展的关键时期。
- 年薪分布显示，超过两成从业者年薪高于22.98万，同时近三成年薪低于11.44万，表明行业内薪资差距较为明显，需关注高薪与低薪群体的差异原因。
- 年龄分布集中于24岁至34岁之间，占比达87%，说明该职位吸引年轻人群，同时也需考虑如何为35岁以上从业者提供发展机会。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于149906元，而90%从业者的年薪低于252390元，可作为制定薪资策略或评估市场竞争力的重要参考点。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年间的月薪增幅较大，从7596元提升至12062元，企业可据此设定合理的薪酬增长机制以留住人才。
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