2025 年 天津人工智能推荐算法薪资分析:技术岗位薪酬趋势与洞察

天津 技术_人工智能-推荐算法薪资分析报告

技术>人工智能>推荐算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
推荐算法

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地区
天津

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平均月薪 约¥271,512/年
¥22,626

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<20.69万 23%
年薪20.69-26.72万 30%
年薪26.72-33.25万 20%
年薪33.25-39.87万 11%
年薪>39.87万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥11,751
1-3年 30% ¥13,320
3-5年 14% ¥16,463
5-10年 55% ¥28,272
10年以上 1% ¥32,199

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 40%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥171,279/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥213,846/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥269,527/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥348,546/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥432,092/年

主要发现

    1. 天津地区人工智能推荐算法岗位平均月薪为22626元,显示该领域薪资水平较高,为求职者和企业提供了明确的市场参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比最高且平均月薪达28272元,表明此阶段人才为核心力量,值得重点关注培养与吸引。
    3. 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群,占比达81%,说明行业年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人的职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数显示,中高收入段(50%-90%)差距较大,为优秀人才提供更高薪资空间能增强竞争力,同时帮助留住关键员工。
    5. 年薪分布中,20.69-26.72万区间占比最大为30%,反映多数人处于中等收入水平,企业可据此调整薪酬策略以匹配市场期望。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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