经验与薪资正相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是5-10年经验的地质工程师平均月薪达22374元，远高于行业平均水平，表明该阶段是职业发展的黄金期。

年龄分布集中于年轻群体：24岁以下和25-29岁从业者占比近50%，显示行业对年轻人吸引力较强，但也可能面临经验积累不足的问题，需加强培训体系。

中高薪段人群比例较低：仅15%的从业者年薪超过22.14万，说明高薪职位稀缺，企业可考虑通过激励机制吸引和留住高端人才。

入门薪资较高但初期增长缓慢：1年以内经验者平均月薪13839元，但1-3年经验者降至8927元，可能存在职业发展瓶颈或岗位流动性大问题，需优化早期职业路径设计。

薪资分位数反映较大差距：行业内10%-90%薪资区间跨度大（90208-240542元），表明岗位间差异明显，企业需明确不同层级岗位的价值定位并合理设置薪酬结构。