职位类别 生产制造 > 技工/普工
焊工
地区
上海
平均月薪 约￥103,800/年
￥8,650
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 18% |
| 年薪7.31-9.60万 | 21% |
| 年薪9.60-11.89万 | 25% |
| 年薪11.89-14.19万 | 18% |
| 年薪>14.19万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,752 |
| 1-3年 | 50% | ￥7,568 |
| 3-5年 | 38% | ￥8,598 |
| 5-10年 | 7% | ￥8,716 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,715/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,592/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,686/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,475/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,689/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：焊工薪资随工作经验增长而提升显著，尤其在1-3年和3-5年区间，平均月薪分别达到7568元和8598元，说明培养熟练技工对企业价值高。
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中坚力量占比大：30-39岁年龄段员工占比高达50%，是主力群体，HR需关注该群体稳定性及职业发展路径设计。
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薪资分布集中：年薪主要集中在7.31万-11.89万区间（46%），表明多数员工薪资水平接近，企业可优化激励机制以提高高绩效员工留存率。
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入门门槛较低但成长空间有限：1年以内经验者平均月薪仅6752元，而10年以上经验者薪资反而下降至8335元，可能反映岗位技术天花板或职业倦怠问题，需关注长期员工的职业规划。
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地域竞争力适中：上海焊工平均月薪8650元，处于全国较高水平，但仍需对比周边城市薪资以确保吸引力，同时结合生活成本评估员工满意度与招聘难度。
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