薪资分布集中：上海叉车工年薪主要集中在6.03-8.71万区间（51%），表明该职位薪资水平较为集中，企业可据此设定合理薪酬范围。

经验与薪资非线性关系：工作经验1-3年的员工平均月薪最高（￥6823），而3-5年经验的员工薪资反而下降（￥6011），可能反映岗位对中短期经验需求更高或存在职业发展瓶颈。

年龄结构偏年轻化：30岁以下员工占比31%，30-34岁占比26%，显示行业以青壮年为主，企业需关注年轻员工的职业规划和技能培训。

高薪群体比例较低：仅14%的员工年薪超过10.05万，表明高薪机会有限，企业可通过绩效激励或晋升通道吸引更多优秀人才。

薪资分位数参考价值高：50%分位年薪为7.58万（￥6325/月），接近平均月薪6177，可作为市场基准；同时90%分位年薪达10.75万，适合用于吸引高端技能人才或制定内部薪酬上限。