职位类别 生产制造 > 质量安全
计量工程师
地区
上海
平均月薪 约¥90,024/年
¥7,502
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.55万 | 21% |
年薪7.55-9.27万 | 28% |
年薪9.27-10.99万 | 20% |
年薪10.99-12.72万 | 12% |
年薪>12.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 58% | ¥6,629 |
3-5年 | 36% | ¥12,863 |
5-10年 | 5% | ¥17,766 |
10年以上 | 1% | ¥21,844 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,357/年
- 📊 25%分位薪资:约¥78,110/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,682/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,006/年
- 📊 90%分位薪资:约¥135,452/年
主要发现
- 经验对薪资影响显著:工作经验与薪资正相关,尤其是3年以上经验的薪资增幅明显,说明企业更重视有经验的专业人才。
- 年龄分布年轻化:从业者以24岁以下为主(44%),显示行业入门门槛较低,但高年龄段从业者比例低,可能需关注职业发展和人才留存。
- 中位数薪资低于平均值:行业内50%的人薪资低于¥93682,而平均月薪为7502元(约9万年薪),表明高薪群体拉高了整体平均值,需注意薪资分布不均。
- 中高薪资区间占比小:年薪超过10.99万的仅占28%,高薪段(>12.72万)仅16%,企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 入门薪资偏低:1年以内经验者平均月薪仅4935元,可能影响新人吸引力,建议适当调整起薪以增强竞争力。
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