上海门店店长薪资分析报告: 零售行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 上海门店店长薪资分析报告: 零售行业专业调研

上海 服务业_零售-门店店长薪资分析报告

服务业>零售>门店店长 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
门店店长

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地区
上海

💰
平均月薪 约¥115,908/年
¥9,659

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.01万 24%
年薪9.01-11.67万 29%
年薪11.67-14.60万 19%
年薪14.60-17.57万 11%
年薪>17.57万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥7,539
1-3年 43% ¥8,060
3-5年 40% ¥9,844
5-10年 11% ¥12,901
10年以上 1% ¥18,682

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 6%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥74,707/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥92,482/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,597/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥152,003/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥193,969/年

主要发现

    1. 上海门店店长平均月薪为9659元,但年薪分布显示大部分人为集中在9万至14.6万区间,表明高薪群体占比相对较少,需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪接近万元,而10年以上经验者月薪可达18682元,说明长期积累经验为薪资提升的重要因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下及25-29岁人群占比达52%,年轻化特征明显,企业可针对年轻人需求设计培养计划与激励机制。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于118597元,75%的人低于152003元,体现行业中高收入群体比例较低,需考虑如何提升整体薪资水平以增强竞争力。
    5. 入职1年以内者平均月薪为7539元,与整体平均水平差距较大,建议为新人提供更具吸引力的起薪或成长路径,降低流失率并提高初期工作积极性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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