职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
韩语/朝鲜语翻译
地区
上海
平均月薪 约￥118,896/年
￥9,908
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.10万 | 19% |
| 年薪8.10-10.26万 | 21% |
| 年薪10.26-12.79万 | 25% |
| 年薪12.79-15.17万 | 17% |
| 年薪>15.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,926 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,081 |
| 3-5年 | 39% | ￥9,919 |
| 5-10年 | 1% | ￥18,429 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,485 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,839/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,207/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,053/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,866/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,918/年
主要发现
- 上海韩语/朝鲜语翻译职位平均月薪为9908元，但不同经验水平间薪资差异较大，高经验者月薪可达2万以上，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 年薪分布显示，多数从业者年薪集中在8.10万至12.79万区间，占比达46%，企业可据此调整招聘预算并吸引合适人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资较低，而5年以上经验者薪资增长明显，体现经验在该领域的重要性。
- 年龄分布以24岁至29岁为主，占比达76%，表明该职位更受年轻群体青睐，企业可关注年轻人才的培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为109053元，75%的人低于137866元，为企业制定竞争力薪酬及员工评估自身市场价值提供依据。
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