职位类别 采购/贸易 > 采购
招标专员
地区
上海
平均月薪 约￥112,440/年
￥9,370
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.93万 | 29% |
| 年薪8.93-11.27万 | 27% |
| 年薪11.27-14.01万 | 16% |
| 年薪14.01-16.97万 | 9% |
| 年薪>16.97万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,314 |
| 1-3年 | 41% | ￥8,620 |
| 3-5年 | 45% | ￥10,170 |
| 5-10年 | 14% | ￥14,675 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,078 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,490/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,783/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,501/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,369/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,420/年
主要发现
- 上海招标专员平均月薪为9370元，但年薪分布显示有29%的人群收入低于8.93万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的激励与发展机会。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，1-3年经验者平均月薪为8620元，而5-10年经验者提升至14675元，说明经验积累对薪资增长起到重要作用，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布中，24岁以下和25-29岁人群占比高达70%，年轻化特征明显，企业可重点培养年轻员工潜力，同时关注高年龄段员工的职业规划与价值体现。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于11.45万元，75%的人低于14.74万元，表明行业中位数与高薪水平差距显著，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者的平均月薪达到20078元，但占比为零，反映出该经验层次人才稀缺，企业应重视长期人才培养及留任策略，同时打工者可将此作为职业目标。
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