职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
弱电工程师
地区
上海
平均月薪 约¥112,836/年
¥9,403
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.21万 | 23% |
| 年薪8.21-10.19万 | 25% |
| 年薪10.19-12.73万 | 21% |
| 年薪12.73-15.02万 | 13% |
| 年薪>15.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ¥7,413 |
| 1-3年 | 37% | ¥7,006 |
| 3-5年 | 34% | ¥9,493 |
| 5-10年 | 23% | ¥10,969 |
| 10年以上 | 3% | ¥13,210 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,724/年
- 📊 25%分位薪资:约¥85,355/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,384/年
- 📊 75%分位薪资:约¥133,296/年
- 📊 90%分位薪资:约¥165,985/年
主要发现
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上海弱电工程师平均月薪为9403元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达9493元,5-10年经验者进一步提升至10969元,10年以上经验者可达13210元,为高经验人才提供更高回报成为吸引优秀员工的关键。
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年薪分布显示,23%的从业者年薪低于8.21万,而15%的从业者年薪超过15.02万,表明行业内薪资差距较大,企业可针对高绩效员工设计更具竞争力的薪酬方案。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比21%,25岁-34岁从业者合计占比51%,年轻群体占据较大比例,企业需关注年轻人的职业发展路径与培训需求。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于106384元,75%从业者的年薪低于133296元,企业设定薪资时可参考分位数数据,确保薪酬水平具备市场吸引力。
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1年以内经验者平均月薪为7413元,略高于整体平均水平中的低经验段,企业可优化入门级岗位薪资结构,同时为新人提供成长空间以降低流失率。
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