职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算
地区
上海
平均月薪 约￥119,220/年
￥9,935
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.69万 | 23% |
| 年薪8.69-10.86万 | 25% |
| 年薪10.86-13.53万 | 22% |
| 年薪13.53-16.16万 | 13% |
| 年薪>16.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,755 |
| 1-3年 | 31% | ￥8,410 |
| 3-5年 | 45% | ￥10,128 |
| 5-10年 | 21% | ￥12,080 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,879 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,078/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,239/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,932/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,145/年
- 📊 90%分位薪资：约￥176,935/年
主要发现
- 上海工程预算岗位平均月薪为9935元，但年薪分布显示有23%的从业者低于8.69万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验与薪资呈正相关，1年以上经验者占比高达98%，且每增加一段经验周期，平均月薪增长约1700-2000元，为职业发展提供了明确的方向。
- 年龄分布中，24岁以下和25-29岁从业者合计占比65%，年轻群体成为主力军，企业可重点培养新生力量以满足长期需求。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于111932元，而90%的人低于176935元，说明高薪段人群比例较小，需激励员工向更高水平发展。
- 10年以上经验者虽仅占1%，但其平均月薪达13879元，体现资深从业者的价值，企业应重视保留并发挥这部分人才的作用。
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