职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发
地区
上海
平均月薪 约¥209,100/年
¥17,425
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.99万 | 34% |
年薪14.99-22.77万 | 25% |
年薪22.77-30.83万 | 15% |
年薪30.83-38.74万 | 9% |
年薪>38.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥8,144 |
1-3年 | 52% | ¥12,123 |
3-5年 | 32% | ¥17,666 |
5-10年 | 11% | ¥25,024 |
10年以上 | 1% | ¥40,934 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 47% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥107,952/年
- 📊 25%分位薪资:约¥148,435/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥213,188/年
- 📊 75%分位薪资:约¥308,759/年
- 📊 90%分位薪资:约¥430,943/年
主要发现
- 上海医药研发岗位平均月薪达17425元,为高学历和技术型人才提供良好薪资基础,体现行业竞争力。
- 工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验者月薪可达17666元,5年以上经验者薪资增长明显,为资深从业者带来更高回报。
- 年龄分布集中于24-29岁区间,占比达72%,表明该职位吸引大量年轻人才,同时需关注中高年龄段人才的职业发展路径。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于213188元,75%低于308759元,为制定合理薪酬体系和激励机制提供参考依据。
- 年薪超过38.74万的从业者占比15%,为顶尖人才设定明确薪资目标,有助于吸引和留住高端研发人才。
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