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课程顾问
地区
上海
平均月薪 约￥138,048/年
￥11,504
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.08万 | 25% |
| 年薪10.08-13.97万 | 25% |
| 年薪13.97-18.23万 | 20% |
| 年薪18.23-22.58万 | 12% |
| 年薪>22.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥10,969 |
| 1-3年 | 74% | ￥10,486 |
| 3-5年 | 10% | ￥11,764 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,264 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,731 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,695/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,332/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,491/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,591/年
- 📊 90%分位薪资：约￥248,163/年
主要发现
- 上海课程顾问职位平均月薪为11504元，但年薪分布显示有25%的人群年薪低于10.08万，表明部分从业者收入水平相对较低，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内与1-3年从业者的平均月薪接近，而3年以上经验者薪资明显提升，说明为积累经验的员工提供成长空间和晋升机会很重要。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达38%，年轻化特征明显，企业可重点培养年轻人才并优化适合年轻人的工作环境。
- 薪资分位数显示行业内前10%人群年薪可达248163元以上，高薪潜力大，可吸引优秀人才加入，同时需建立明确的绩效考核体系促进员工发展。
- 大部分从业者集中在1-3年经验段（74%），长期留存率较低，建议加强员工 retention 计划，如职业规划指导、福利待遇改善等措施留住核心人才。
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