职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
上海
平均月薪 约¥148,668/年
¥12,389
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.34万 | 35% |
年薪11.34-15.78万 | 27% |
年薪15.78-20.66万 | 16% |
年薪20.66-25.69万 | 8% |
年薪>25.69万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,046 |
1-3年 | 38% | ¥7,511 |
3-5年 | 46% | ¥9,598 |
5-10年 | 16% | ¥10,956 |
10年以上 | 0% | ¥12,697 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,179/年
- 📊 25%分位薪资:约¥109,575/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥147,209/年
- 📊 75%分位薪资:约¥213,540/年
- 📊 90%分位薪资:约¥283,124/年
主要发现
- 上海就业老师职位平均月薪为12389元,但年薪分布显示大部分从业者集中在11.34万至15.78万区间,表明高薪群体占比相对较小,需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪提升至7511元,而3-5年进一步增长到9598元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下和25-29岁从业者合计占比接近一半,显示该岗位年轻化特征明显,需注重培养年轻人才并提供长期职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于147209元,但75%的年薪低于213540元,表明行业中高收入群体比例较低,需探索激励机制吸引更多优秀人才。
- 对于HR及老板而言,应重点关注工作经验与薪资的关系,为不同阶段员工设计合理薪酬体系,同时结合年龄分布特点制定针对性培训计划以提升整体竞争力。
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