职位类别 传媒 > 广告
广告审核
地区
上海
平均月薪 约￥113,028/年
￥9,419
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.68万 | 31% |
| 年薪9.68-11.85万 | 19% |
| 年薪11.85-14.01万 | 14% |
| 年薪14.01-16.18万 | 11% |
| 年薪>16.18万 | 22% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 27% | ￥10,098 |
| 3-5年 | 60% | ￥13,137 |
| 5-10年 | 12% | ￥16,679 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,100 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,918/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,169/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥121,450/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,717/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,358/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：广告审核岗位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者平均月薪达1.3万，10年以上更是接近2万，表明经验在该职位中至关重要。
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年轻化趋势明显：从业者以24岁以下为主（47%），但高薪群体集中在30岁以上，说明行业对年轻人吸引力强，但也需关注长期职业发展路径。
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薪资分布不均：年薪低于9.68万的从业者占31%，而高于16.18万的仅22%，薪资分化较大，企业需合理设置薪酬结构以留住人才。
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中位数参考价值高：行业内50%的人年薪低于12.14万，可作为HR制定薪资标准的重要参考点，同时75%分位数（14.47万）适合用于吸引中高端人才。
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上海市场竞争力强：作为一线城市，上海广告审核岗位平均月薪9419元，高于全国平均水平，但同时也意味着生活成本压力大，需平衡薪资与福利以提升吸引力。
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