职位类别 销售 > 销售管理
区域总监
地区
上海
平均月薪 约¥268,092/年
¥22,341
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<18.00万 | 28% |
年薪18.00-27.23万 | 31% |
年薪27.23-36.82万 | 18% |
年薪36.82-46.54万 | 8% |
年薪>46.54万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,395 |
1-3年 | 11% | ¥17,686 |
3-5年 | 35% | ¥20,310 |
5-10年 | 47% | ¥23,012 |
10年以上 | 7% | ¥37,334 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 30% |
35岁-39岁 | 29% |
40岁-44岁 | 17% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥130,798/年
- 📊 25%分位薪资:约¥180,964/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥264,187/年
- 📊 75%分位薪资:约¥383,276/年
- 📊 90%分位薪资:约¥515,664/年
主要发现
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上海区域销售总监职位平均月薪为22341元,但年薪分布显示大部分从业者集中在18万至27.23万区间,占比达31%,表明该职位薪资水平存在较大差异,需根据个人能力及公司规模合理评估。
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工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达23012元,占比47%,而10年以上经验者平均月薪高达37334元,说明资深从业者的价值更高,为高薪群体主要构成部分。
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年龄分布中,30岁至39岁从业者占比接近六成(30%+29%),成为该职位的核心人群,同时这一年龄段的薪资水平也相对较高,体现经验和成熟度的重要性。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪群体年薪可超过515664元,而50%的人年薪低于264187元,表明顶尖人才与普通从业者间差距明显,企业应注重激励机制以吸引和留住高端人才。
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初入行者(1年以内)平均月薪为6395元,远低于整体平均水平,而1-3年经验者月薪提升至17686元,显示出该职位成长性较强,为有意从事销售管理的求职者提供了明确的发展方向。
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