上海区域总监薪资分析报告: 销售管理职位深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 上海区域总监薪资分析报告: 销售管理职位深度解读

上海 销售_销售管理-区域总监薪资分析报告

销售>销售管理>区域总监 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 销售管理
区域总监

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地区
上海

💰
平均月薪 约¥268,092/年
¥22,341

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<18.00万 28%
年薪18.00-27.23万 31%
年薪27.23-36.82万 18%
年薪36.82-46.54万 8%
年薪>46.54万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,395
1-3年 11% ¥17,686
3-5年 35% ¥20,310
5-10年 47% ¥23,012
10年以上 7% ¥37,334

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 30%
35岁-39岁 29%
40岁-44岁 17%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥130,798/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥180,964/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥264,187/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥383,276/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥515,664/年

主要发现

    1. 上海区域销售总监职位平均月薪为22341元,但年薪分布显示大部分从业者集中在18万至27.23万区间,占比达31%,表明该职位薪资水平存在较大差异,需根据个人能力及公司规模合理评估。

    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达23012元,占比47%,而10年以上经验者平均月薪高达37334元,说明资深从业者的价值更高,为高薪群体主要构成部分。

    3. 年龄分布中,30岁至39岁从业者占比接近六成(30%+29%),成为该职位的核心人群,同时这一年龄段的薪资水平也相对较高,体现经验和成熟度的重要性。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪群体年薪可超过515664元,而50%的人年薪低于264187元,表明顶尖人才与普通从业者间差距明显,企业应注重激励机制以吸引和留住高端人才。

    5. 初入行者(1年以内)平均月薪为6395元,远低于整体平均水平,而1-3年经验者月薪提升至17686元,显示出该职位成长性较强,为有意从事销售管理的求职者提供了明确的发展方向。

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本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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