职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
上海
平均月薪 约￥109,992/年
￥9,166
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.95万 | 25% |
| 年薪7.95-10.31万 | 25% |
| 年薪10.31-12.67万 | 19% |
| 年薪12.67-15.02万 | 11% |
| 年薪>15.02万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,739 |
| 1-3年 | 36% | ￥7,312 |
| 3-5年 | 38% | ￥9,654 |
| 5-10年 | 21% | ￥9,521 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,516 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,033/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,402/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,193/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,519/年
主要发现
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经验与薪资正相关：成本会计岗位薪资随工作经验增长而提升，尤其在3-5年经验区间达到平均月薪9654元，但5年以上经验者薪资增长趋于平缓。
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年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下（25%）和25-29岁（36%），表明该职位对年轻人吸引力较高，但也可能面临经验积累不足的问题。
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中位数年薪高于平均水平：行业内50%的人年薪低于10.34万元，略高于平均年薪9.166万元，显示薪资分布较为均衡，但高薪段占比有限（仅16%超过15.02万）。
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入门门槛较低但成长空间明显：1年以内经验者平均月薪仅5739元，远低于整体平均水平，但1-3年经验者迅速增长至7312元，说明岗位初期成长性较强。
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薪资分位数提示竞争力：行业内前10%的高薪人群年薪可达16.25万元以上，企业可据此设定激励机制吸引顶尖人才，同时打工者应关注技能提升以进入高薪区间。
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