职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
上海
平均月薪 约￥110,352/年
￥9,196
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.14万 | 25% |
| 年薪8.14-10.01万 | 25% |
| 年薪10.01-12.52万 | 19% |
| 年薪12.52-14.75万 | 11% |
| 年薪>14.75万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,755 |
| 1-3年 | 36% | ￥7,366 |
| 3-5年 | 38% | ￥9,679 |
| 5-10年 | 21% | ￥9,535 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,560 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,091/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,605/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,485/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,109/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,540/年
主要发现
- 上海成本会计岗位平均月薪为9196元，但年薪分布显示仍有25%的从业者低于8.14万，说明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪最高达9679元，而10年以上经验者月薪进一步增长至10560元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下和25-29岁从业者占比高达61%，表明该岗位以年轻群体为主，企业可考虑为年轻员工提供更多成长机会和发展路径。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于10.35万，75%的人低于13.01万，企业设定薪酬时需参考分位数数据，确保吸引并留住核心人才。
- 1年以内经验者平均月薪为5755元，与整体平均水平差距较大，企业可优化新人培养机制，同时提高起薪以增强岗位吸引力。
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