经验与薪资强相关：税务岗位薪资随工作经验显著增长，尤其是3年以上经验者月薪大幅提升（3-5年平均月薪达1.1万，5-10年达1.9万），表明该职位对经验依赖度高，企业应注重培养和留住资深员工。

年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下和25-29岁（合计64%），显示行业新人较多，但中高龄段占比低，需关注职业发展路径设计及长期人才留存策略。

薪资分位数差距明显：行业内前10%的高薪人群年薪可达26万元以上，而底部分位数仅6.7万元，差距较大，建议企业合理设置薪酬结构以激励优秀人才。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅6836元，但随着经验积累，薪资增长潜力显著，对求职者而言是值得投入发展的领域。

中位数薪资高于平均水平：行业年薪中位数为13.18万元（月均约1.1万元），高于平均月薪10878元，说明高薪段占比相对较高，企业在招聘时可适当调整薪资区间以吸引更多优质候选人。