职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计
地区
上海
平均月薪 约¥91,716/年
¥7,643
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.95万 | 27% |
年薪6.95-8.97万 | 26% |
年薪8.97-11.51万 | 19% |
年薪11.51-13.80万 | 11% |
年薪>13.80万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥5,245 |
1-3年 | 55% | ¥7,509 |
3-5年 | 30% | ¥7,996 |
5-10年 | 7% | ¥8,865 |
10年以上 | 1% | ¥8,173 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,183/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,199/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,985/年
- 📊 75%分位薪资:约¥120,782/年
- 📊 90%分位薪资:约¥152,013/年
主要发现
- 上海会计职位平均月薪为7643元,但年薪分布显示有27%的从业者收入低于6.95万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的从业者占比达55%,且平均月薪接近行业平均水平,说明该阶段为职业发展关键期,应注重技能提升与经验积累。
- 年龄分布中24岁以下从业者占40%,年轻群体占据较大比例,企业可考虑针对年轻人设计培训计划和职业发展规划,增强团队活力与稳定性。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于90985元,而90%的人年薪低于152013元,表明高薪段人群占比有限,企业可为优秀人才提供更具竞争力的薪资方案以吸引和留住人才。
- 10年以上经验者占比仅为1%,但平均月薪仍保持较高水平,说明资深从业者的价值依然受到认可,企业应重视长期员工的经验传承与激励机制建设。
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