经验与薪资强相关：法务专员/助理薪资随工作经验显著增长，尤其是3年以上经验者月薪明显提升（8929元），建议企业关注中高经验人才的培养与留任。

年轻化趋势明显：从业者年龄集中在24岁以下（45%）和25-29岁（43%），显示岗位对年轻人吸引力较高，但需警惕经验断层问题，建议加强内部培训体系。

薪资分布不均：年薪低于7.09万占比达27%，而高于16.47万仅15%，低薪段人群比例较高，可能影响员工稳定性，需优化薪酬结构以提高整体满意度。

行业分位数提示竞争力：行业内50%的人薪资低于9.95万，75%低于13.77万，表明中位数与高位数差距较大，企业可参考分位数制定更具竞争力的薪资策略吸引优秀人才。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪6317元，但5年以上经验者可达1万元以上，显示岗位虽入门容易，但长期发展需注重技能积累与职业规划。