经验与薪资强相关：人力资源总监职位薪资随工作经验显著增长，5-10年经验者占比最高（53%），平均月薪达24062元，10年以上经验者月薪更是高达30665元，表明资深经验在该职位中极具价值。

年龄分布集中于中高龄段：30岁以上从业者占比高达94%，尤以35-39岁为主（35%），说明该职位对成熟度和行业积累要求较高，年轻从业者较少。

薪资分位数显示高薪潜力：行业内前10%的薪资可超59万元/年，而中位数年薪为318979元，表明该职位存在较大薪资上升空间，激励优秀人才追求更高成就。

年薪分布呈金字塔结构：大部分从业者年薪集中在22.58-33.08万区间（29%），但高薪段（>54.07万）占比14%，体现上海市场对顶尖HRD的高需求及高回报。

上海地区薪资水平领先全国：平均月薪26860元远高于全国平均水平，反映上海作为一线城市在人力资源管理领域的高成本和高标准，同时也意味着更高的职业竞争力和要求。