职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源总监
地区
上海
平均月薪 约￥322,356/年
￥26,863
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.70万 | 25% |
| 年薪22.70-32.83万 | 29% |
| 年薪32.83-43.34万 | 19% |
| 年薪43.34-53.87万 | 10% |
| 年薪>53.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,945 |
| 1-3年 | 4% | ￥17,537 |
| 3-5年 | 14% | ￥20,411 |
| 5-10年 | 53% | ￥24,086 |
| 10年以上 | 29% | ￥30,638 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥173,869/年
- 📊 25%分位薪资：约￥230,766/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥318,977/年
- 📊 75%分位薪资：约￥441,325/年
- 📊 90%分位薪资：约￥593,626/年
主要发现
- 上海人力资源总监职位平均月薪为26863元，显示该岗位在上海具有较高薪资水平，为求职者和企业提供了参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达24086元，10年以上经验者月薪进一步提升至30638元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中在30岁以上，其中35-39岁群体占比最高为35%，表明该岗位更倾向于成熟、经验丰富的从业者。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于318977元，75%的人年薪低于441325元，为企业制定薪酬策略和员工评估自身价值提供了明确依据。
- 年薪分布中，高薪段（>53.87万）占比14%，低薪段（<22.70万）占比25%，说明行业内部薪资差距较大，需关注个人能力提升以争取更高回报。
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