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美术指导
地区
上海
平均月薪 约￥198,768/年
￥16,564
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.21万 | 27% |
| 年薪15.21-19.74万 | 25% |
| 年薪19.74-24.27万 | 18% |
| 年薪24.27-28.79万 | 11% |
| 年薪>28.79万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 16% | ￥12,851 |
| 3-5年 | 55% | ￥14,894 |
| 5-10年 | 29% | ￥15,338 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 48% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥129,611/年
- 📊 25%分位薪资：约￥158,425/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥198,048/年
- 📊 75%分位薪资：约￥249,951/年
- 📊 90%分位薪资：约￥310,816/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：3-5年经验者占比最高（55%），且平均月薪达14894元，说明此阶段是该职位的核心力量，企业应注重培养和留住中坚人才。
-
年龄分布集中年轻化：主要集中在25-29岁（48%），24岁以下占23%，显示行业对年轻人吸引力强，但40岁以上几乎无分布，需关注职业发展路径及年龄断层问题。
-
高薪群体比例较低：仅17%的人年薪超过28.79万，表明高薪机会有限，企业可优化激励机制以吸引顶尖人才，打工者需提升技能争取更高收入。
-
入门薪资偏低：1年以内经验者平均月薪仅9271元，远低于整体平均水平，建议企业调整起薪标准以增强竞争力，同时新人需快速积累经验提升价值。
-
薪资分位数差距明显：从10%分位的129611元到90%分位的310816元，差距显著，体现行业内水平分化大，企业和个人均需明确自身定位并制定相应策略。
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