职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
上海
平均月薪 约¥261,336/年
¥21,778
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<18.94万 | 30% |
年薪18.94-28.45万 | 26% |
年薪28.45-37.97万 | 17% |
年薪37.97-47.48万 | 10% |
年薪>47.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 12% | ¥19,303 |
3-5年 | 28% | ¥20,629 |
5-10年 | 47% | ¥23,192 |
10年以上 | 13% | ¥28,818 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 31% |
35岁-39岁 | 30% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥141,551/年
- 📊 25%分位薪资:约¥189,922/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥262,219/年
- 📊 75%分位薪资:约¥374,938/年
- 📊 90%分位薪资:约¥522,139/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:销售总监职位薪资随工作经验显著增长,5-10年经验者占比最高且平均月薪达23192元,10年以上经验者月薪更是高达28818元,表明该职位对资深经验高度依赖。
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年龄分布集中于中青年:30-39岁从业者占比61%,是销售总监的核心年龄段,显示该职位需要一定的职业积累,同时提示年轻从业者需注重长期发展规划。
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高薪群体比例较低:仅14%的从业者年薪超过47.48万,而30%的从业者年薪低于18.94万,说明行业内收入分化明显,高薪需具备更强能力或资源。
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薪资分位数反映行业竞争:50%的人年薪低于26.22万,75%的人低于37.49万,表明中位数和高位数差距较大,求职者需明确自身定位,HR可据此设定合理薪酬区间吸引人才。
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上海市场薪资水平较高但压力大:作为一线城市,上海销售总监平均月薪21778元,高于全国平均水平,但也意味着生活成本高,企业需提供更具竞争力的福利以留住人才。
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