经验与薪资强相关：销售工程师薪资随工作经验显著增长，1年以内经验者平均月薪仅8565元，而10年以上经验者可达15374元，表明经验是关键竞争力。

主力年龄层集中：24岁以下和25-29岁员工占比高达68%，显示该职位以年轻群体为主，企业需关注年轻员工的职业发展和留存策略。

中位数薪资高于平均值：行业内50%的人薪资低于120433元（约1万元/月），高于平均月薪10170元，说明高薪段对整体平均值有拉低效应，需注意薪酬结构合理性。

年薪分布不均：近一半（49%）的从业者年薪集中在8.97万至11.96万区间，但15%的高薪人群年薪超17.95万，体现薪资分化明显，企业需平衡激励机制。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者占比仅4%，但平均月薪已接近8600元，表明职位入门门槛不高，同时随着经验积累，薪资增长潜力较大，适合求职者长期发展。