职位类别 运营 > 高端运营职位
运营经理/主管
地区
上海
平均月薪 约¥196,344/年
¥16,362
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<15.20万 | 27% |
年薪15.20-20.93万 | 28% |
年薪20.93-27.19万 | 17% |
年薪27.19-33.41万 | 10% |
年薪>33.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥10,372 |
1-3年 | 25% | ¥13,938 |
3-5年 | 49% | ¥15,213 |
5-10年 | 25% | ¥18,000 |
10年以上 | 1% | ¥21,081 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 33% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥119,729/年
- 📊 25%分位薪资:约¥155,798/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥207,005/年
- 📊 75%分位薪资:约¥279,259/年
- 📊 90%分位薪资:约¥366,344/年
主要发现
- 上海高端运营职位的平均月薪为16362元,但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在15.20-20.93万区间,为28%,表明中位数以下人群占比显著,需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响较大,3-5年经验者占比最高达49%,且平均月薪达到15213元;5年以上经验者薪资增长明显,10年以上经验者平均月薪高达21081元,体现经验价值。
- 年龄分布以25-34岁为主,占比70%,说明该职位吸引年轻群体,同时也为年龄较大的从业者提供发展空间,需注重全年龄段人才梯队建设。
- 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于207005元,而75%的人年薪低于279259元,表明高薪段人群比例较低,可考虑激励机制吸引更多顶尖人才。
- 年薪超过33.41万的群体占比15%,代表高绩效或资深从业者有较好的薪资回报,企业可围绕此群体设计更具吸引力的薪酬方案以留住核心人才。
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