经验与薪资强相关：运营经理/主管职位薪资随工作经验显著增长，尤其是5年以上经验者平均月薪达18066元，10年以上更是达到21056元，表明资深经验在该职位中极具价值。

年龄分布集中于25-34岁：该职位从业者主要集中在25-34岁（70%），显示这一年龄段是职业发展的黄金期，HR可重点关注此群体的招聘与培养。

薪资分位数揭示高薪潜力：行业内90%的人年薪低于36.6万，但顶尖10%的薪资远超平均水平，说明高端运营人才有较大薪资增长空间，企业需重视高潜人才培养以留住核心人才。

多数人薪资低于行业均值：55%的从业者年薪低于15.03-21.21万区间，低于平均月薪16303元，表明大部分基层或初级管理者薪资偏低，可能影响团队稳定性，需优化薪酬结构。

上海市场竞争力强：作为一线城市，上海运营经理/主管职位薪资水平较高，但也意味着竞争激烈，求职者需提升专业技能与管理能力，而企业则需提供更具吸引力的薪资福利以吸引优秀人才。