职位类别 运营 > 高端运营职位
COO
地区
上海
平均月薪 约￥359,412/年
￥29,951
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.47万 | 29% |
| 年薪23.47-35.07万 | 30% |
| 年薪35.07-47.02万 | 17% |
| 年薪47.02-59.07万 | 8% |
| 年薪>59.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 12% | ￥24,705 |
| 3-5年 | 25% | ￥28,214 |
| 5-10年 | 39% | ￥47,124 |
| 10年以上 | 24% | ￥54,397 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥173,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥236,085/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥333,203/年
- 📊 75%分位薪资：约￥474,719/年
- 📊 90%分位薪资：约￥652,501/年
主要发现
- 上海COO职位平均月薪接近3万元，但年薪分布显示大部分从业者集中在23.47万至35.07万区间，为求职者和企业设定薪资预期提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者平均月薪明显提升，5-10年经验群体薪资水平最高，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中于30岁以上，尤其以35-39岁为主力人群，说明该职位更倾向于成熟且具备丰富管理经验的候选人。
- 薪资分位数分析表明，行业中高收入群体差距较大，达到top10%需年薪超过65万元，为企业制定激励机制提供依据。
- 入职门槛较高，1年以内经验者占比为零，企业招聘时更关注候选人的实际经验和能力，为求职者明确发展方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/319937