经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，1-3年经验者占比最高（59%），平均月薪近万元；5年以上经验薪资增幅明显，说明京东运营岗位对资深人才需求较高。

年龄结构年轻化：从业者以24岁以下（44%）和25-29岁（37%）为主，显示该职位偏向年轻群体，可能因电商行业节奏快、技术更新频繁所致。

中位数年薪高于平均水平：行业内50%的人年薪低于13.43万，但平均月薪达11043元（约13.25万/年），表明高薪段拉高了整体平均值，企业需注意薪酬分布合理性。

薪资分位数差距较大：从10%分位数（8.9万/年）到90%分位数（21万/年）差距显著，体现岗位内部能力与回报差异大，激励机制设计需更精细化。

初级岗位竞争激烈：1年以内经验者占比仅8%，但薪资远低于平均水平（6747元/月），显示入门门槛较低但起步薪资吸引力不足，企业可优化新人培养体系以留住人才。