职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
上海
平均月薪 约￥156,804/年
￥13,067
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.31万 | 32% |
| 年薪11.31-15.60万 | 23% |
| 年薪15.60-19.90万 | 15% |
| 年薪19.90-24.20万 | 9% |
| 年薪>24.20万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥9,468 |
| 1-3年 | 40% | ￥10,966 |
| 3-5年 | 33% | ￥13,381 |
| 5-10年 | 19% | ￥19,677 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,916 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,079/年
- 📊 25%分位薪资：约￥118,557/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,727/年
- 📊 75%分位薪资：约￥204,307/年
- 📊 90%分位薪资：约￥263,333/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是5年以上经验者月薪接近2万元，10年以上更是达到2.7万元，企业应重视资深员工的价值。
-
年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24-29岁（69%），年轻群体占比高，HR可关注年轻人才的培养和留存策略。
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中位数年薪高于平均值：行业内50%的人年薪低于15.57万元，但平均月薪为1.3万元，表明高薪群体拉高了平均值，需注意薪酬结构的公平性与激励性。
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低经验者起薪较低：1年以内经验者平均月薪仅9468元，低于整体平均水平，企业可优化新人薪酬体系以吸引更多潜力人才。
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高薪段占比有限：仅18%的人年薪超过24.2万元，高端人才稀缺，企业需设计针对性激励机制吸引并留住高绩效员工。
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