上海游戏运营薪资分析报告: 数据驱动的行业洞察

上海游戏运营薪资分析报告

数据驱动的行业洞察

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职位类别 运营 > 运营
游戏运营

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地区
上海

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平均月薪 约¥150,192/年
¥12,516

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.66万 31%
年薪10.66-15.36万 27%
年薪15.36-20.06万 15%
年薪20.06-24.76万 9%
年薪>24.76万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥7,410
1-3年 55% ¥9,475
3-5年 33% ¥15,620
5-10年 9% ¥23,948
10年以上 0%

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥83,412/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥109,922/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥149,260/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥202,313/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥271,167/年

主要发现

    1. 经验与薪资强相关:游戏运营职位薪资随工作经验显著增长,尤其是3年以上经验者月薪可达1.5万以上,5年以上更是接近2.4万,说明该岗位对经验依赖度高。

    2. 年龄分布年轻化:从业者以24岁以下(43%)和25-29岁(38%)为主,显示行业对年轻人吸引力强,但也可能面临经验积累不足的问题。

    3. 中位数年薪高于平均值:行业内50%的人年薪低于14.9万,但平均月薪折合年薪约15万,表明高薪群体拉高了整体平均值,需关注薪资分布不均问题。

    4. 入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪仅7410元,但随着经验增长,薪资涨幅明显,适合有志于长期发展的年轻人。

    5. 高薪段占比小但重要:年薪超24.76万的仅占16%,但其代表行业顶尖水平,HR/老板可据此设定激励机制吸引和留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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