职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计
地区
上海
平均月薪 约￥127,008/年
￥10,584
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.83万 | 25% |
| 年薪8.83-13.68万 | 27% |
| 年薪13.68-18.52万 | 22% |
| 年薪18.52-23.37万 | 11% |
| 年薪>23.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥7,774 |
| 1-3年 | 39% | ￥8,323 |
| 3-5年 | 37% | ￥10,680 |
| 5-10年 | 18% | ￥13,272 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,695 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,482/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,790/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,519/年
- 📊 75%分位薪资：约￥187,869/年
- 📊 90%分位薪资：约￥257,134/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：室内设计职位薪资随工作经验显著增长，尤其是5年以上经验者月薪可达1.3万以上，10年以上更是接近1.8万，企业应重视资深设计师的价值。
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年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24-29岁（68%），表明行业对年轻人吸引力高，但也可能面临经验积累不足的问题，需加强培养机制。
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中位数薪资高于平均值：行业内50%的人年薪低于12.95万，但平均月薪为1.06万，说明高薪群体拉高了平均值，企业可利用此特点吸引人才。
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薪资区间分化明显：近半数人年薪在8.83-13.68万之间，但14%的高薪群体年薪超23.37万，显示行业内部薪资差距较大，需关注公平性与激励措施。
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入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅7774元，但3-5年后可达到1.07万，建议求职者注重技能提升，同时企业需提供清晰的职业发展路径。
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