职位类别 技术 > 电子/半导体
电子工程师
地区
上海
平均月薪 约¥173,532/年
¥14,461
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.83万 | 36% |
年薪12.83-18.02万 | 20% |
年薪18.02-23.42万 | 14% |
年薪23.42-28.90万 | 9% |
年薪>28.90万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥7,357 |
1-3年 | 44% | ¥10,624 |
3-5年 | 34% | ¥17,974 |
5-10年 | 14% | ¥23,897 |
10年以上 | 1% | ¥28,438 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥99,416/年
- 📊 25%分位薪资:约¥130,170/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥177,761/年
- 📊 75%分位薪资:约¥241,481/年
- 📊 90%分位薪资:约¥319,882/年
主要发现
- 上海电子工程师职位平均月薪为14461元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在低于18.02万区间,说明行业存在较大薪资分化现象,值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系,特别是3年以上工作经验的薪资增幅显著,打工者可重点关注积累核心技能与经验来提升收入水平,同时为公司创造更大价值。
- 年龄分布数据显示24岁以下从业者占比高达44%,表明行业年轻化趋势明显,老板和HR需考虑如何制定适合年轻人的职业发展规划及激励机制。
- 薪资分位数分析显示,行业中高薪段(如90%分位)与低薪段差距较大,打工者可通过了解分位数标准明确自身定位,并努力向高薪段靠拢。
- 10年以上经验的从业者比例仅为1%,反映出行业资深人才稀缺,HR和老板应重视长期人才培养与留任策略,避免关键岗位出现断层风险。
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