职位类别 技术 > 硬件开发
DSP开发
地区
上海
平均月薪 约￥277,884/年
￥23,157
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.86万 | 28% |
| 年薪21.86-28.74万 | 23% |
| 年薪28.74-36.01万 | 18% |
| 年薪36.01-43.46万 | 12% |
| 年薪>43.46万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥18,913 |
| 1-3年 | 10% | ￥18,663 |
| 3-5年 | 79% | ￥21,969 |
| 5-10年 | 11% | ￥28,978 |
| 10年以上 | 0% | ￥47,228 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥179,973/年
- 📊 25%分位薪资：约￥228,453/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥292,932/年
- 📊 75%分位薪资：约￥378,420/年
- 📊 90%分位薪资：约￥473,069/年
主要发现
- 上海DSP开发职位平均月薪达23157元，但工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年经验者间差距明显，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 年薪分布显示，超过四分之一的从业者年薪低于21.86万，而17%的高薪群体年薪高于43.46万，体现行业内部薪资分化较大，需关注人才激励机制。
- 3-5年经验者占比高达79%，成为行业主力，其平均月薪为21969元，表明该阶段为技术成熟期，值得企业和求职者重点培养与规划。
- 年龄分布集中于24岁至29岁区间，占比达61%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展路径设计及文化氛围建设。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于292932元，75%低于378420元，为招聘方制定合理薪酬范围及求职者评估自身市场价值提供了明确依据。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/319530