职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
上海
平均月薪 约￥121,428/年
￥10,119
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.60万 | 32% |
| 年薪9.60-12.56万 | 24% |
| 年薪12.56-15.83万 | 15% |
| 年薪15.83-19.11万 | 10% |
| 年薪>19.11万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,441 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,395 |
| 3-5年 | 32% | ￥10,364 |
| 5-10年 | 6% | ￥16,609 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,359 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,382/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,373/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,867/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,196/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,117/年
主要发现
- 上海实施工程师职位平均月薪为10119元，但年薪分布显示仍有32%的从业者低于9.6万元，说明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体的收入提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达59%，但平均月薪仅8395元；而5年以上经验者月薪明显增长，表明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达到59%，显示该职位年轻化特征明显，同时需注意高年龄段从业者的晋升和发展机会是否充分。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于125867元，但90%的人薪资低于208117元，体现行业中高薪资段的竞争激烈程度较高，需关注如何吸引和留住高薪人才。
- 从数据看，10年以上经验者的平均月薪最高，达18359元，说明长期深耕该领域可获得较高回报，企业应注重为资深员工提供发展平台与激励机制。
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