职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师
地区
上海
平均月薪 约￥130,896/年
￥10,908
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.51万 | 35% |
| 年薪9.51-12.48万 | 22% |
| 年薪12.48-16.07万 | 15% |
| 年薪16.07-19.60万 | 8% |
| 年薪>19.60万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,368 |
| 1-3年 | 41% | ￥8,606 |
| 3-5年 | 45% | ￥11,950 |
| 5-10年 | 11% | ￥16,286 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,267 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,000/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,157/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,012/年
- 📊 75%分位薪资：约￥167,172/年
- 📊 90%分位薪资：约￥215,652/年
主要发现
- 上海运维工程师平均月薪为10908元，但年薪低于9.51万的比例达到35%，说明行业内部薪资差距较大，低薪群体占比显著，需关注基础岗位的薪酬竞争力。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者平均月薪达11950元，而5年以上经验者月薪超过16000元，体现经验积累对薪资增长的重要性，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达46%，表明该职位吸引大量年轻人才，但也可能面临经验不足的问题，需注重培训体系和团队结构优化。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于127012元，75%低于167172元，企业可据此设定合理薪资区间以吸引更多优质人才。
- 高薪群体（年薪大于19.60万）占比17%，反映出行业中高端人才需求旺盛，企业应重视高技能人才的激励机制，同时打工者可将此作为职业目标。
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