职位类别 技术 > 测试
软件测试
地区
上海
平均月薪 约￥131,748/年
￥10,979
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.42万 | 27% |
| 年薪9.42-12.47万 | 26% |
| 年薪12.47-15.94万 | 18% |
| 年薪15.94-19.32万 | 10% |
| 年薪>19.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥7,211 |
| 1-3年 | 32% | ￥10,531 |
| 3-5年 | 54% | ￥11,657 |
| 5-10年 | 11% | ￥15,783 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,771 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 48% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,890/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,058/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,858/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,739/年
- 📊 90%分位薪资：约￥212,243/年
主要发现
- 上海软件测试岗位平均月薪为10979元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.42万至12.47万区间，占比达26%，表明中低薪资水平仍为多数。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高为54%，其平均月薪达11657元；而10年以上经验者虽占比仅为1%，但月薪高达21771元，体现资深人才价值。
- 年龄分布以24岁以下和25岁-29岁为主，合计占比82%，说明该职位吸引大量年轻群体，同时也需关注30岁以上从业者的成长空间与职业发展路径。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于127858元，而90%的人年薪低于212243元，表明高薪段人群比例较低，企业可考虑通过激励机制提升核心员工留存率。
- 对于HR及老板而言，应重点关注1-3年经验群体的培养与留任，因其占比达32%，且平均月薪相对合理；对于打工者而言，积累3-5年经验后主动寻求薪资增长或晋升机会为关键。
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