职位类别 技术 > 测试
移动端测试
地区
上海
平均月薪 约￥157,044/年
￥13,087
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.15万 | 31% |
| 年薪12.15-15.90万 | 21% |
| 年薪15.90-19.93万 | 17% |
| 年薪19.93-24.06万 | 11% |
| 年薪>24.06万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,166 |
| 1-3年 | 25% | ￥9,111 |
| 3-5年 | 50% | ￥11,682 |
| 5-10年 | 24% | ￥16,098 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,663 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 51% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,046/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,484/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥159,203/年
- 📊 75%分位薪资：约￥206,804/年
- 📊 90%分位薪资：约￥263,445/年
主要发现
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上海移动端测试岗位平均月薪为13087元，但年薪分布显示仍有31%的从业者年收入低于12.15万，表明行业内部分群体存在较大的薪资提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为9111元，而5-10年从业者的平均月薪达到16098元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布集中于25岁至29岁区间，占比达51%，反映出该职位更吸引年轻群体，同时也提示企业需关注年龄结构平衡及职业发展路径规划。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于159203元，而90%从业者的年薪低于263445元，为企业设定合理薪酬范围提供参考依据。
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10年以上经验从业者的平均月薪高达24663元，占比虽为1%，但体现资深专业人士的价值，建议企业重视高经验人才的培养与留任。
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