上海功能测试薪资分析报告: 技术测试领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 上海功能测试薪资分析报告: 技术测试领域深度解析

上海 技术_测试-功能测试薪资分析报告

技术>测试>功能测试 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 测试
功能测试

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地区
上海

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平均月薪 约¥121,896/年
¥10,158

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.17万 24%
年薪10.17-12.66万 23%
年薪12.66-15.67万 22%
年薪15.67-18.65万 13%
年薪>18.65万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥7,629
1-3年 33% ¥9,559
3-5年 57% ¥11,891
5-10年 9% ¥13,430
10年以上 0% ¥26,868

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 48%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥84,239/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥103,656/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥129,578/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥163,091/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥204,888/年

主要发现

    1. 上海功能测试岗位平均月薪为10158元,但高经验者如工作超过10年,月薪可达到26868元,体现经验对薪资增长的重要性。
    2. 年龄集中在24岁至29岁区间,占比达77%,表明该职位更吸引年轻群体,同时显示行业对新鲜血液的需求较大。
    3. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于129578元,而90%的人年薪低于204888元,说明高薪段人群比例较小,需关注如何提升整体薪资水平。
    4. 工作经验与薪资成正比关系,3年以上从业者平均月薪显著高于1-3年及以下者,为职业发展提供明确方向。
    5. 年薪分布中,12.66万至15.67万区间占比22%,接近四分之一,成为主流薪资范围,HR可据此设定更具吸引力的薪酬策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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