职位类别 技术 > 测试
功能测试
地区
上海
平均月薪 约¥121,896/年
¥10,158
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.17万 | 24% |
年薪10.17-12.66万 | 23% |
年薪12.66-15.67万 | 22% |
年薪15.67-18.65万 | 13% |
年薪>18.65万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥7,629 |
1-3年 | 33% | ¥9,559 |
3-5年 | 57% | ¥11,891 |
5-10年 | 9% | ¥13,430 |
10年以上 | 0% | ¥26,868 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 48% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥84,239/年
- 📊 25%分位薪资:约¥103,656/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥129,578/年
- 📊 75%分位薪资:约¥163,091/年
- 📊 90%分位薪资:约¥204,888/年
主要发现
- 上海功能测试岗位平均月薪为10158元,但高经验者如工作超过10年,月薪可达到26868元,体现经验对薪资增长的重要性。
- 年龄集中在24岁至29岁区间,占比达77%,表明该职位更吸引年轻群体,同时显示行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于129578元,而90%的人年薪低于204888元,说明高薪段人群比例较小,需关注如何提升整体薪资水平。
- 工作经验与薪资成正比关系,3年以上从业者平均月薪显著高于1-3年及以下者,为职业发展提供明确方向。
- 年薪分布中,12.66万至15.67万区间占比22%,接近四分之一,成为主流薪资范围,HR可据此设定更具吸引力的薪酬策略。
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