职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
上海
平均月薪 约¥179,496/年
¥14,958
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.87万 | 27% |
年薪12.87-17.31万 | 23% |
年薪17.31-22.10万 | 19% |
年薪22.10-26.82万 | 12% |
年薪>26.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥8,035 |
1-3年 | 35% | ¥12,565 |
3-5年 | 48% | ¥15,591 |
5-10年 | 14% | ¥20,062 |
10年以上 | 1% | ¥26,663 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 46% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥102,713/年
- 📊 25%分位薪资:约¥132,640/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥172,490/年
- 📊 75%分位薪资:约¥227,134/年
- 📊 90%分位薪资:约¥293,961/年
主要发现
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上海后端Python开发职位平均月薪为14958元,但年薪分布显示仍有27%的从业者年收入低于12.87万,表明行业内存在较大薪资差距,需关注低薪群体发展机会。
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工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15591元,5年以上经验者薪资显著提升,为高经验人才提供发展空间成为吸引和留住人才的关键。
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年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群,占比达83%,说明该职位以年轻群体为主,企业可重点考虑年轻员工的职业规划与成长需求。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为172490元,75%的人年薪低于227134元,企业设定薪资时可参考分位数数据,确保竞争力同时控制成本。
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10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达26663元,体现资深人才的价值,企业应重视长期培养与激励机制,避免高端人才流失。
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