职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
北京
平均月薪 约¥69,564/年
¥5,797
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.47万 | 19% |
年薪4.47-5.91万 | 26% |
年薪5.91-7.54万 | 25% |
年薪7.54-9.34万 | 13% |
年薪>9.34万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 85% | ¥6,965 |
1-3年 | 13% | ¥5,752 |
3-5年 | 2% | ¥5,644 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,405/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,636/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,121/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,894/年
- 📊 90%分位薪资:约¥103,545/年
主要发现
- 学徒工岗位月薪平均为5797元,但年薪分布显示大部分人员集中于低薪区间,其中低于5.91万占比达70%,表明该职位整体薪资水平偏低,需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪高达6965元,而随着年限增加,薪资增长幅度有限,3年以上经验者月薪甚至下降,说明企业可优化薪资结构以激励长期发展。
- 年龄分布中24岁以下员工占比达53%,年轻化特征明显,企业需设计适合年轻人的职业发展规划与培训体系,提升留任率。
- 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于60121元,75%的人低于79894元,表明高薪段人群比例较少,企业可考虑通过绩效奖励等方式提高优秀员工待遇。
- 从数据看,5-10年及10年以上经验者占比为0%,反映出该岗位缺乏资深员工或晋升通道不畅,建议完善职业路径规划,鼓励员工长期发展。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/319336