职位类别 生产制造 > 技工/普工
电梯工
地区
北京
平均月薪 约￥63,708/年
￥5,309
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 18% |
| 年薪5.67-6.62万 | 25% |
| 年薪6.62-7.84万 | 24% |
| 年薪7.84-9.30万 | 15% |
| 年薪>9.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,146 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,128 |
| 3-5年 | 42% | ￥5,069 |
| 5-10年 | 12% | ￥7,962 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,672 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,022/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,982/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,182/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,974/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,938/年
主要发现
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电梯工职位在北京的平均月薪为5309元，但随着工作经验增加，薪资显著提升，例如5-10年经验者平均月薪达7962元，10年以上经验者更高达8672元，为经验丰富的员工提供了良好回报。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.67万至7.84万区间，占比接近一半，而高薪群体（年薪大于9.3万）占比为15%，表明行业存在一定的薪资上升空间。
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年龄分布中，24岁以下和25岁-29岁从业者合计占比45%，年轻群体占比较高，说明该职位对年轻人吸引力较强，同时为公司储备了较多新生力量。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为69182元，75%的人年薪低于83974元，反映出整体薪资水平较为集中，也为制定合理薪酬策略提供了参考依据。
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工作经验与薪资关系表明，经验在薪资增长中起关键作用，尤其在5年以上经验阶段，薪资增幅明显，鼓励员工长期发展并积累经验。
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