北京电工薪资分析报告: 生产制造行业技工/普工职位 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京电工薪资分析报告: 生产制造行业技工/普工职位

北京 生产制造_技工/普工-电工薪资分析报告

生产制造>技工/普工>电工 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工

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地区
北京

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平均月薪 约¥62,256/年
¥5,188

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.56万 21%
年薪5.56-6.62万 29%
年薪6.62-8.29万 22%
年薪8.29-9.91万 12%
年薪>9.91万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥5,638
1-3年 51% ¥5,803
3-5年 34% ¥5,995
5-10年 6% ¥5,078
10年以上 0% ¥6,384

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 16%
45岁以上 20%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,136/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,061/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,811/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,078/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,411/年

主要发现

    1. 北京地区电工职位平均月薪为5188元,但年薪分布显示有21%的从业者低于5.56万元,表明部分人员收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年及3-5年从业者的平均月薪较高,而5-10年经验者薪资下降为5078元,提示应为资深员工提供更多激励措施或职业转型机会。
    3. 年龄分布中,45岁以上从业者占比达20%,且24岁以下仅占10%,说明行业存在年龄结构不平衡问题,需重视年轻人才引入与老员工技能更新。
    4. 薪资分位数显示,行业内10%的人薪资低于44136元,90%的人低于109411元,反映出薪资差距较大,建议优化薪酬体系以缩小差距并提高整体满意度。
    5. 大部分从业者集中在1-3年和3-5年经验段,分别为51%和34%,表明此阶段为行业主力,需加强培训与 retention(留任)策略以保持核心团队稳定。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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