职位类别 生产制造 > 质量安全
体系审核员
地区
北京
平均月薪 约¥123,624/年
¥10,302
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.23万 | 27% |
年薪9.23-11.65万 | 23% |
年薪11.65-14.45万 | 19% |
年薪14.45-17.26万 | 12% |
年薪>17.26万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,415 |
1-3年 | 22% | ¥9,650 |
3-5年 | 60% | ¥10,143 |
5-10年 | 17% | ¥10,194 |
10年以上 | 1% | ¥11,834 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,380/年
- 📊 25%分位薪资:约¥93,448/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,284/年
- 📊 75%分位薪资:约¥150,020/年
- 📊 90%分位薪资:约¥188,333/年
主要发现
- 北京体系审核员平均月薪为10302元,工作经验在3-5年的员工占比最高,为60%,且该阶段薪资接近平均水平,说明此阶段为岗位核心力量。
- 年薪分布显示,大部分人员年薪集中在9.23万至14.45万区间,占比达42%,企业可参考此范围设定薪酬结构以吸引更多人才。
- 工作经验与薪资呈正相关,10年以上经验者平均月薪达到11834元,体现资深员工的价值,建议企业重视长期培养和激励机制。
- 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于118284元,75%的人低于150020元,企业可据此调整中高层薪资标准,提升竞争力。
- 年龄分布显示,24岁以下及25岁-29岁员工合计占比40%,年轻群体占比较高,企业可优化培训体系,助力其快速成长并稳定发展。
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