职位类别 生产制造 > 质量安全
可靠度工程师
地区
北京
平均月薪 约¥163,836/年
¥13,653
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.09万 | 25% |
年薪12.09-16.12万 | 30% |
年薪16.12-20.59万 | 19% |
年薪20.59-25.17万 | 10% |
年薪>25.17万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,696 |
1-3年 | 32% | ¥10,056 |
3-5年 | 57% | ¥15,913 |
5-10年 | 11% | ¥19,316 |
10年以上 | 0% | ¥22,475 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 40% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥96,385/年
- 📊 25%分位薪资:约¥122,069/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥160,527/年
- 📊 75%分位薪资:约¥213,775/年
- 📊 90%分位薪资:约¥275,251/年
主要发现
- 北京可靠度工程师职位平均月薪为13653元,但年薪分布显示大部分从业者集中在12.09万至16.12万区间,占比达30%,表明该薪资段为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到15913元,而5-10年经验者进一步提升至19316元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下和25岁至29岁从业者合计占比69%,显示该岗位以年轻群体为主,企业可关注年轻人才的培养与留存策略。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于160527元,同时90%从业者的年薪低于275251元,体现高薪群体比例较低,需优化激励机制吸引高端人才。
- 1年以内经验者平均月薪为6696元,与其他经验段差距较大,企业可考虑为新人提供更具吸引力的起薪及成长路径,以增强招聘竞争力。
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